公司人事部门工作太多，人手不够，如何解决这个问题？除了招人还有办法吗？现在的经济与社会形式招人是很难得到老板的认可的，到处都在缩减人工与开支。1.将工作内容细分化，轻重缓急顺序紧紧要的现做。2.任务转移：有些琐事不牵扯到公司机密的转给前台或...
